Unsere zufriedenen Kunden

Florian Holubek

Geschäftsführung der Industrievertretung Holubek

„Kein Coaching nach Schema F. Ich kann nun meine Mitarbeiter und unsere Kunden viel besser verstehen und habe mehr Klarheit für mich und meine Arbeit.“

Ceres Freese

Führungskraft

„Die Viewpoint-Coachings sind unglaublich nachhaltig und so facettenreich! Ich habe mich nochmal intensiver kennengelernt und meine blinden Flecken erkannt. Das ganze Team hat sich mehr geöffnet und die Kommunikation wurde ehrlicher. Es ist ein größeres Verständnis füreinander entstanden.“

Victoria Obidina

Führungskraft

„Ich fühle mich nach dem Viewpoint-Coaching wie ein Superman mit einer Superkraft.“

Marcus Fischer-Reitgassl

Abteilungsleiter

"Ich habe über Viewpoint sehr viele Fortschritte gemacht. Unsere Leitungen sind sehr viel selbstbewusster geworden und es ist eine hohe Motivation ist entstanden, welche unmittelbare Wirkung auf die eigenen Mitarbeiter hat. Bei den Mitarbeitenden dort ist eine deutliche Verbesserung der Stimmung und Arbeitsmotivation entstanden."

Marcus Fischer-Reitgassl

Abteilungsleiter

"Ich habe über Viewpoint sehr viele Fortschritte gemacht. Unsere Leitungen sind sehr viel selbstbewusster geworden und es ist eine hohe Motivation ist entstanden, welche unmittelbare Wirkung auf die eigenen Mitarbeiter hat. Bei den Mitarbeitenden dort ist eine deutliche Verbesserung der Stimmung und Arbeitsmotivation entstanden."

Kostenloses Beratungsgespräch
Anja Stano

Führungskraft

Das mehrwöchige Trainingsprogramm, „werteorientierte Führung“ zeigt, dass Veränderung im ersten Schritt bei der Führungskraft beginnt.
Mit eurer Unterstützung, vielen Fallbeispielen, ausführlichen Erklärungen der 9Levels und dem regelmäßigen Austausch, wird der Veränderungsprozess begonnen. Mit dem neu erlernten Wissen kann so besser auf die Mitarbeiter eingegangen und erkannt werden, was sie brauchen um gute Arbeit leisten zu können.
Ich danke euch für die tolle Unterstützung und freue mich auf das Folgeprogramm, um die werteorientierte Führung zu vertiefen.

Virgina Krämer

Führungskraft

“Danke an Viewpoint. Auch dieser 2. Workshop nun für unser Team in Madrid ist sensationell gut angekommen. Die Feedbacks waren durchweg positiv: praxisbezogene Inhalte, professionelle empathische Trainer und einer Methode, die zum Mitmachen und Mitdenken animiert. Umsetzen leicht gemacht! Jeder, der mit Menschen arbeitet, kann aus diesen Workshops sinnvolles mitnehmen. Gerade in der heutigen Zeit sollten wir Geschäftsführer ein Augenmerk darauf haben, wie unsere Teams führen und miteinander agieren. Es lohnt sich!”

Sonja Fitzner

Prokuristin

„Führungskräftetraining bei Viewpoint bringt definitiv vorwärts: Perspektivenwechsel, Action Learning - Menschen bunt sehen und mit Farben verstehen. Wer ein Coaching sucht, was die Augen weiter öffnet und das Verständnis für Menschen und deren Führung erhöht, ist bei Viewpoint richtig. Die Trainings von Viewpoint helfen, bewusst in die eigene Entwicklung einzugreifen, das Lenkrad in die Hand zu nehmen und den Autopiloten auszuschalten. Bewusstsein entwickeln, wer wir sind, warum wir so sind und wer wir sein wollen. Und es braucht Fach- und Führungskr...

Johanna König-Müller

Geschäftsführerin

„Ich bin begeistert. Das Viewpoint-Entwicklungsprogramm hat mir geholfen mein eigenes Wertesystem mit meinen Motivatoren, meine Widerstände und Triggerpunkte tiefgründig zu entdecken. Einer der vielen Aha-Effekte war, zu verstehen wie ich Gesprächspartner in Ihrem Wertesystem abhole und erreiche, womit Transparenz und Klarheit entsteht und Missverständnisse verhindert werden. Mit der Viewpoint-Methode kann ich bestmögliche Erfolge und Lösungen entwickeln und damit im Ergebnis die Produktivität von allen steigern...

Schritt 1 – Beratungsgespräch:

Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.

Schritt 1 – Beratungsgespräch:

Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.

Schritt 1 – Beratungsgespräch:

Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.

Schritt 1 – Beratungsgespräch:

Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.

Schritt 1 – Beratungsgespräch:

Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.