Unsere zufriedenen Kunden
Florian Holubek
Geschäftsführung der Industrievertretung Holubek
„Kein Coaching nach Schema F. Ich kann nun meine Mitarbeiter und unsere Kunden viel besser verstehen und habe mehr Klarheit für mich und meine Arbeit.“
Ceres Freese
Führungskraft
„Die Viewpoint-Coachings sind unglaublich nachhaltig und so facettenreich! Ich habe mich nochmal intensiver kennengelernt und meine blinden Flecken erkannt. Das ganze Team hat sich mehr geöffnet und die Kommunikation wurde ehrlicher. Es ist ein größeres Verständnis füreinander entstanden.“
Victoria Obidina
Führungskraft
„Ich fühle mich nach dem Viewpoint-Coaching wie ein Superman mit einer Superkraft.“
Marcus Fischer-Reitgassl
Abteilungsleiter
"Ich habe über Viewpoint sehr viele Fortschritte gemacht. Unsere Leitungen sind sehr viel selbstbewusster geworden und es ist eine hohe Motivation ist entstanden, welche unmittelbare Wirkung auf die eigenen Mitarbeiter hat. Bei den Mitarbeitenden dort ist eine deutliche Verbesserung der Stimmung und Arbeitsmotivation entstanden."
Marcus Fischer-Reitgassl
Abteilungsleiter
"Ich habe über Viewpoint sehr viele Fortschritte gemacht. Unsere Leitungen sind sehr viel selbstbewusster geworden und es ist eine hohe Motivation ist entstanden, welche unmittelbare Wirkung auf die eigenen Mitarbeiter hat. Bei den Mitarbeitenden dort ist eine deutliche Verbesserung der Stimmung und Arbeitsmotivation entstanden."
Anja Stano
Führungskraft
Das mehrwöchige Trainingsprogramm, „werteorientierte Führung“ zeigt, dass Veränderung im ersten Schritt bei der Führungskraft beginnt. Mit eurer Unterstützung, vielen Fallbeispielen, ausführlichen Erklärungen der 9Levels und dem regelmäßigen Austausch, wird der Veränderungsprozess begonnen. Mit dem neu erlernten Wissen kann so besser auf die Mitarbeiter eingegangen und erkannt werden, was sie brauchen um gute Arbeit leisten zu können. Ich danke euch für die tolle Unterstützung und freue mich auf das Folgeprogramm, um die werteorientierte Führung zu vertiefen.
Virgina Krämer
Führungskraft
“Danke an Viewpoint. Auch dieser 2. Workshop nun für unser Team in Madrid ist sensationell gut angekommen. Die Feedbacks waren durchweg positiv: praxisbezogene Inhalte, professionelle empathische Trainer und einer Methode, die zum Mitmachen und Mitdenken animiert. Umsetzen leicht gemacht! Jeder, der mit Menschen arbeitet, kann aus diesen Workshops sinnvolles mitnehmen. Gerade in der heutigen Zeit sollten wir Geschäftsführer ein Augenmerk darauf haben, wie unsere Teams führen und miteinander agieren. Es lohnt sich!”
Sonja Fitzner
Prokuristin
Johanna König-Müller
Geschäftsführerin
Schritt 1 – Beratungsgespräch:
Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.
Schritt 1 – Beratungsgespräch:
Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.
Schritt 1 – Beratungsgespräch:
Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.
Schritt 1 – Beratungsgespräch:
Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.
Schritt 1 – Beratungsgespräch:
Wir finden gemeinsam heraus, was Deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für Dich ist.